De la difficulté de trouver le bon emploi dans le Logiciel Libre et opensource

Rédigé par Carl Chenet - -
  • "Bonjour je cherche un devops full stack pour mon client "
  • "Quel stack ?"
  • "Heu... full stack"
  • "... Pour travailler sur quel langage ?"
  • "C# "
  • "Je cherche dans le Libre ou l'opensource. Vous avez lu mon CV ?
  • "Oui, il est indiqué devops full stack"

Trouver le bon emploi dans le Logiciel Libre et l'opensource peut se révéler difficile pour les nouveaux arrivants sur le marché du travail. Les postes semblent nombreux mais le monde de l'informatique est vaste, très vaste. Le choix des technologies est important et nous restons humains, donc nous limitons nos connaissances à un ensemble restreint de ces technologies. Ce que beaucoup de recruteurs ont l'air d'avoir du mal à comprendre et à juste titre car quand on voit la vitesse à laquelle défilent les nouvelles technologies dans chaque domaine, il y a de quoi imaginer qu'il est simple d'en maîtriser beaucoup. Ce qui est une grave erreur de jugement. Malheureusement, au niveau des postes demandés où ces technologies sont déjà en production, on a souvent besoin d'un ensemble de technologies assez large. Il est donc commun d'avoir de nombreux côtés obscures dans les postes que le candidat finit par accepter, de guerre lasse.

Loin de moi l'idée de lancer la pierre aux recruteurs qui font ce qu'ils peuvent. Mais il est certain que lorsqu'une personne très technique est contactée par une autre pas ou peu technique dans le cadre d'un recrutement et que cette dernière personne fonctionne comme elle peut, donc souvent par mot-clé à partir du descriptif de poste, cela peut rapidement devenir frustrant pour les deux partis, le candidat qui a l'impression de ne pas être compris, le recruteur qui se sent limité dans sa recherche par la description du poste, très souvent sommaire.

D'où l'émergence ces dernières années de nombreux sites d'emploi de plus en plus spécialisés. D'abord par branche de métier, puis par environnement professionnel comme l'émergence de nombreux sites dédiés aux startups. Mais le problème persiste. Car le domaine des compétences informatiques est vaste, les candidats sont nombreux et on commence souvent par rechercher le mouton à cinq pattes. Ce qui demande temps et ressources pour sélectionner les candidats, ce que n'ont justement pas de très nombreuses entreprises.

Monster.fr, le plus connu des sites d'emplois français généralistes.

Il devient donc indispensable de viser au mieux les candidats dès le départ de la recherche pour le recruteur. Et pour le candidat, quoi de mieux que de se voir proposer des offres s'adressant directement à la communauté technologique et d'idées qu'il partage ?

Le tournant a été opéré il y a plusieurs années déjà aux États-Unis. Des aggrégateurs d'offres d'emploi spécialisés ont fait leur apparition pour offrir à leurs lecteurs un contenu épuré des offres ne correspondant pas à la communauté couverte par l'aggrégateur. On peut citer par exemple l'aggrégateur Python Jobs HQ pour des offres d'emplois relatives au langage Python aux États-Unis. Toutefois il s'agit ici donc d'aggrégateurs très spécialisés.

LinuxJobs.fr s'adresse à la communauté du Logiciel Libre et opensource francophone afin d'offre aux candidats des offres s'adressant uniquement à cette communaute technique et d'idées. De même, LinuxJobs.fr offre aux recruteurs un public spécialisé et répondant aux critères qu'il recherche pour ses différents postes. Clairement du gagnant-gagnant.

Il est donc intéressant pour les candidats et les recruteurs d'exploiter les sites d'emploi appartenant à une communauté précise et/ou de rechercher directement au sein de cette communauté, que ce soit via les sites d'emploi spécialisés ou les moyens de discussion et d'information de cette communauté. Les offres sont épurées et plus précises que sur les sites d'emploi généralistes et on peut imaginer que si l'effort a été fait d'aller s'inscrire dans un effort de recrutement communautaire, les sociétés recrutant dans ce secteur auront une certaine sensibilité à ladite communauté en interne.

Que des bonnes raisons donc de privilégier les médias de votre communauté lors de votre recherche d'emploi.

À bientôt sur LinuxJobs.fr,
Carl Chenet - fondateur de LinuxJobs.fr

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500 abonnés Twitter !

Rédigé par Carl Chenet - -

Le compte Twitter de LinuxJobs.fr, le site d'emploi de la communauté du Logiciel Libre et de l'opensource, a franchi le cap des 500 utilisateurs !

C'est pour l'équipe un grand plaisir de voir que LinuxJobs.fr rencontre son public et est présent sur les réseaux sociaux.

LinuxJobs.fr s'efforce d'être présent là où sont ses utilisateurs, et c'est pourquoi LinuxJobs.fr est également présent sur le réseau social Diaspora*. N'hésitez pas à vous y abonner.

À bientôt sur LinuxJobs.fr,
Carl Chenet - fondateur de LinuxJobs.fr

Classé dans : Non classé - Mots clés : aucun

Inscriptions de nouveau possible sur le site

Rédigé par Carl Chenet - -

Bonjour,

Une erreur apparaît lorsqu'un nouveau membre souhaite créer son compte. Nous investiguons en ce moment. Cela doit être lié à une mise à jour mineure effectuée cette nuit.

Mise à jour 06/01/2015 - 11:00

Le problème a été identifié et réparé. Les inscriptions sont de nouveau possibles. Nous vous prions de nous excuser pour la gêne occasionnée.

Activation du lien automatique vers le compte Diaspora* de LinuxJobs.fr

Rédigé par Carl Chenet - -

Si vous suivez le compte de LinuxJobs.fr sur le réseau social Diaspora*, vous aurez remarqué que depuis le début de la semaine, le format de nos billets sur Diaspora* a changé. En effet l'envoi des nouvelles proposition de poste vers Diaspora* est désormais automatique!

Cette fonctionnalité nous permet de communiquer au plus vite les nouvelles offres d'emploi aux abonnés au compte LinuxJobs.fr sur Diaspora*, afin d'être parmi les premiers à les découvrir.

Si vous n'êtes pas encore abonné au compte de LinuxJobs.fr sur Diaspora*, n'hésitez pas à le faire maintenant! Et si vous n'avez pas de compte Diaspora*, c'est le bon moment d'en créer un sur la Framasphère de nos amis de Framasoft :)

À bientôt sur LinuxJobs.fr,
Carl Chenet - fondateur de LinuxJobs.fr

Nouvelle année 2016, nouvelle version de LinuxJobs.fr et quelques chiffres

Rédigé par Carl Chenet - -

Tout d'abord, l'équipe de LinuxJobs.fr se joint à moi pour vous souhaiter une très très bonne année 2016, bonheur, santé et réussite dans ce que vous entreprenez, en particulier votre recherche d'emploi ou de profils via notre site web.

Les plus attentifs visiteurs l'auront remarqué, LinuxJobs.fr est discrètement passé pendant le week-end du nouvel an dans une nouvelle version.

La principale innovation de cette nouvelle version consiste en la gestion des flux RSS par catégorie d'emplois et ville.

Très concrètement, si vous êtes un administrateur système, il suffit de vous abonner au flux des Postes Système. Sur la page principale, cliquez sur l'icône RSS de la catégorie qui ou de la ville vous intéresse pour que votre navigateur vous propose de l'ajouter.

Au niveau interface utilisateur, un lien vers le compte Diaspora*de LinuxJobs.fr fait son apparition. Dans la logique d'aller proposer nos offres d'emploi partout où elles sont utiles, nous développons donc notre compte Diaspora* pour apporter sur ce réseau social Libre notre participation. À notre connaissance, nous sommes le seul site d'emploi IT français à s'adresser au réseau social Diaspora*. N'hésitez pas à nous contredire dans les commentaires si ça n'est pas le cas.

Enfin quelques chiffres enfin pour estimer le boulot réalisé en 2015 :

  • 200 offres d'emploi publiées
  • 130 recruteurs déjà inscrits
  • 444 abonnés Twitter
  • 40 abonnés Diaspora*

Si vous êtes recruteur et que vous n'êtes pas encore inscrits, n'attendez plus !

Nous espérons que ces nouveautés correspondent à vos attentes et qu'elles vous permettront d'effectuer au mieux votre recherche d'emploi.

À bientôt sur LinuxJobs.fr,
Carl Chenet - fondateur de LinuxJobs.fr

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