Recruteurs tech : pourquoi les candidats ne lisent pas vos annonces

Vous êtes recruteur tech et vous avez posté votre dernière annonce sur le site d’emploi spécialisé dans les profils de niche que vous recherchez et deux semaines plus tard elle ne convertit manifestement pas. Quand vous creusez, vous vous apercevez qu’elle est peu visitée. De toute évidence quelque chose ne va pas, car votre offre a des atouts intéressants.

Nous allons étudier dans cette série d’articles les principales raisons pour lesquelles votre annonce fait fuir – oui, fuir – les candidats techniques. Et nous commencerons dans cet article par le titre de l’annonce.

Un recruteur mécontent devant les statistiques de son annonce.

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Toutes les offres d’emploi avec télétravail – semaine 12

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Résumé des offres d’emploi de la semaine 11

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Toutes les offres d’emploi hors de Paris – semaine 11

Comme chaque semaine, voici les offres d’emploi en dehors de Paris, car il n’y a pas que la capitale en France 😉 Les offres d’emploi Communauté DRI recrute un Gestionnaire – Administration des ventes pour un hébergeur web green à Nantes Programmeurs Nexedi recrute un Développeur pour automatiser un réseau 5G de edge computing à … Lire la suite